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Comentários
(7)
Jussara Amorim
Comentário · há 2 anos
Como sair do emprego com todos os direitos garantidos? A chamada rescisão indireta.
Jussara Amorim · há 3 anos
Olá Geovana, tudo bem?
Nesse caso você tem duas opções: tentar um acordo com a empresa ou pedir demissão mesmo, caso ela não aceite.
É possível você tentar um acordo com a empresa, nos termos do artigo 484-A da CLT onde irá receber:
- metade do aviso prévio
- 80% do FGTS e 20% de multa e as demais verbas normalmente.
Além disso, não poderá receber o seguro-desemprego.
Lembrando que a empresa não é obrigada a fazer acordo.
Nesse caso você tem duas opções: tentar um acordo com a empresa ou pedir demissão mesmo, caso ela não aceite.
É possível você tentar um acordo com a empresa, nos termos do artigo 484-A da CLT onde irá receber:
- metade do aviso prévio
- 80% do FGTS e 20% de multa e as demais verbas normalmente.
Além disso, não poderá receber o seguro-desemprego.
Lembrando que a empresa não é obrigada a fazer acordo.
Jussara Amorim
Comentário · há 3 anos
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